1.אחריות לעובדים
תן משחק מלא לפוטנציאל האישי של כל עובד
גייס וקדם את האנשים הנכונים
לטפח ולעודד פיתוח של כישורים מקצועיים אישיים
לספק משוב בונה מתמשך
עודדו עובדים לחדש ולשנות
2.אחריות לצוות
ליצור סביבת עבודה חיובית
עודדו עבודת צוות
זהה ותגמל ביצועים יוצאי דופן
הצע חבילת פיצויים והטבות תחרותיים
לטפח תקשורת דו-כיוונית רציפה
3.אחריות ללקוחות
תן ללקוח להרגיש מרוצה
להבין את החזון והאסטרטגיה של הלקוח
שיפור מתמיד של המוצרים, השירותים והערכים שלנו
צפה מראש וענה על צרכי הלקוח
יצירת בריתות אפקטיביות של לקוחות וספקים
4.אחריות למיזם
לפתח את העסק שלנו
שפר את הרווחיות לטווח ארוך
להרחיב את היקף העסקים והלקוחות שלנו
השקיעו כל הזמן במוצרים, שירותים ותמיכה חדשים
5.אחריות לחברה
פעולת הדבקות בפרקטיקה האתית
לפעול ביושר וביושרה
מעריך אמון הדדי וכבוד
עודד גיוון והערכה תרבותית בכוח העבודה
הצורך להגן ולטפל בקהילה ובסביבתה
